Delta med din kompetens

Yennenga Progress viktigaste uppdrag är att matcha våra Yennenga Networkers idéer och verksamheter med rätt kompetens och nätverk. I mötet med någon inom samma bransch, med samma passion, skapas relationer och ett internationellt nätverk att bolla med, kontakter med företag som har rätt utrustning, och möjlighet att hitta investerare som förstår idén och dessutom kan ge den extra skjuts framåt! Genom matchning blir idéer och verksamheter mer än vi någonsin kunnat drömma om. Framgång handlar om möten, och vad vi tillsammans skapar i dessa möten. Signa upp med din kompetens och bli en del av en spännande utveckling!

Gå med Stäng

Stötta med pengar

Pengar är viktigt! Swisha ditt bidrag till 1239002437 eller sätt in på 90-konto 900243-7. På de olika projektsidorna kan du donera direkt utifrån de olika verksamheternas specifika behov av finansiering. Gåvor direkt till Yennenga Progress verksamhet i stort är också väldigt betydelsefullt, och fördelas då efter vad som ligger i pip-line eller har behov av extra kärlek just nu. Yennenga Progress innehar 90-konto vilket betyder att vi som organisation uppfyller högt ställda krav
och genomgår årliga kontroller utförda av Svensk Insamlingskontroll. Att vi har ett 90-konto är en bekräftelse på att insamlingen sköts på ett etiskt och ansvarsfullt sätt och att pengarna går till ändamålet (minst 75 % av de totala intäkterna) utan oskäliga kostnader (högst 25 % av de totala intäkterna).  

Donera Stäng

Fortune Development Centre

Skapa arbetstillfällen, yrkesutbildning och förutsättningar för hållbar utveckling

KOMPETENSER: 8 FINANSIERING: 0% GÅ MED GE PENGAR

To create a collaborative environment, team members must practice paradigm shift, which changes the focus from individual accomplishment to team success. It is essential to foster a creative atmosphere by allowing team members to question and brainstorm in a non-judgmental framework. Encourage the team to look at obstacles as being surmountable. Create a means of communicating current work flows to avoid duplication of effort.

Chinedo Oji

Vice Ordförande

The Vice Chairperson causes the implementation of the Executive Board’s decisions, through the Fortune Development Centre.

Terri Bhat

Alternate Member

An Alternate Board Member carries out duties for and on behalf of the Executive Board as delegated by the Chairperson and shall be assigned to any sub-committee for the furtherance of the Executive Board’s mandate

Eleonora Chirindi

Ordförande

The Chairperson leads the Executive Board in strategic planning financial accountability, fundraising, and evaluation of the Director and evaluation of programme performance.

Raisa Chikuhwa

Vice Secreterare

Shall carry out the duties of the Secretary in his/her absence. Perform any other ad hoc duties that the Executive Board may request from time to time.

Vida Attah

Secretary

The Secretary convenes meetings of the Executive Board as and when required and keeps a register of all names and addresses of all members of the Executive Board.

Margaret Obondo

Alternate Board Member

An Alternate Board Member carries out duties for and on behalf of the Executive Board as delegated by the Chairperson and shall be assigned to any sub-committee for the furtherance of the Executive Board’s mandate.

Anders Hovemyr

Technical Adviser

The Technical Adviser assists with the identification and research on donor and corporate organisations before applications are made for donations.

Jacob Chikuhwa

Founder/Treasurer

The Treasurer provides financial oversight for Fortune Development Centre and gives advice to the Executive Board on the finances and financial control and operation of the organisation.

Roligt att du vill bli en Yennenga Networker, en till hjälte som bidar till en bättre värld! Berätta lite kort om dig själv så hör vi av oss.
Varmt tack!
Roligt att du känner till en potentiell Yennenga Networker! Berätta lite kort om den här personen så hör vi av oss.
Varmt tack!