Ett varmt tack till vår fantastiska styrelse: Tillsammans skapar vi historia
På Yennenga Progress inspireras vi ständigt av den starka anda av samarbete, vision och passion som driver vårt uppdrag framåt. När vi nu kliver in i en ny och spännande fas vill vi ta en stund att rikta vårt djupaste tack till alla fantastiska, inspirerande och talangfulla personer som valt att engagera sig i vår styrelse.
Ert engagemang är inte bara värdefullt, det är avgörande.
Tillsammans bygger vi inte bara en organisation, vi lägger grunden för en rörelse som överskrider gränser, med en gemensam ambition att skapa en värld där hållbar utveckling är både inkluderande och möjlig att genomföra.
Uppdraget är att skapa det ramverk och organisation i Sverige som är bäst lämpad för att bidra till att förverkliga Yennengas vision och konceptet, med hjälp av FNs Globala mål, Agenda 2030, samt ”paketera” verksamheten tillgängligt. Fokus kommande period är att skapa strategin för spridningen av konceptet samt stabil finansiering.
Styrelsens övergripande ansvar:
Finansiering – Säkerställa långsiktig och hållbar finansiering för vår verksamhet
Investering – Stödja strategiska initiativ och insatser med stor effekt
Paketering av Yennenga Progress – Kommunicera vårt koncept på ett tillgängligt, relevant och skalbart sätt
Strategi för lansering av skalbarhet (social franchising) – Förbereda vår modell för expansion
Och framför allt ser styrelsen till att vi skapar historia – med integritet, innovation och ett orubbligt engagemang.
Vi är glada att få välkomna 2 nya ledamöter till vår styrelse. Anna-Lena Paulsson med sin bakgrund inom förändringsledning, öppnar dörrar till nya samarbeten med universitet och bidrar till att förankra hållbarhetsarbete i evidens och utbildning. Detta är en ambition vi länge haft men bara arbetat med i begränsad omfattning. Samt Tomas Strandberg: som entreprenör inom hållbar matproduktion bidrar Tomas med praktisk innovationskraft och stark förankring i cirkulärt företagande, en värdefull länk mellan teori och konkret samhällsnytta som sitter som hand i handsken vad gäller det arbete vi bedriver i Burkina Faso. Detta är två personer som bidrar med nya perspektiv, bred kompetens och en genuin passion för hållbar utveckling. Deras insikter kommer att vara ovärderliga i arbetet med att skala upp Yennengas koncept och säkra vår finansiella grund.
Samtidigt vill vi rikta ett varmt tack till de 2 avgående ledamöterna. Ni har spelat en avgörande roll i att forma Yennenga Progress till vad det är idag, och ni försvinner ju inte! Jakob Trollbäck finns framåt kvar i Advisory Board och Fredrik Bergström i Valberedningen och andra rådgivande delar ex runt finansiering. Så ert arv lever vidare och inspirerar oss varje dag. Valdes med varm hand till omval;
Eva Wetterstrand, ordförande, Affärsplanering, Organisationsutveckling, Digitalisering, (eva.wetterstrand@telia.com)
Dan Lindgren, creative content, projektledning, (dan.lindgren@wewerethe.re)
Amanda Mompalao de Piro, franchising, marketing & communication, (mompalao@gmail.com)
Madeleine Andersson, email-marketing, marknadsföring, kundvård, (madeleinehandersson@outlook.com)
Ett exceptionellt team vars lojalitet, klokskap och generösa engagemang är ovärderliga för Yennengas fortsatta utveckling. Med sina kompletterande kompetenser inom ledarskap, strategi, kommunstruktur, kommunikation och hållbarhet utgör de en stabil och inspirerande grund för vårt arbete framåt.
Låt oss fortsätta att drömma stort och växa tillsammans. Med ert stöd och engagemang kommer Yennenga Progress inte bara att utvecklas, vi kommer att blomstra, och sätta en ny standard för inkluderande, skalbar och hållbar utveckling.
Tillsammans är vi Yennenga Progress. Tillsammans skapar vi historia.
Thomas Hjelm
Finn Norgren
