I lördags gjorde vi något vi aldrig gjort förut: vi tog med personalgänget på fest på annan ort. Ett femtiotal medarbetare från klassrum, gård, kök, hälsovård och kontor samlades i likadana duvblå tröjor för en dag av tävlingar, skratt och dans.
Samma tröja, samma budskap
Stämningen var hög. Alla bar likadana duvblå t-shirts med texten: Jag är Yennenga – agerar för idag, skapar för morgon.
Socialpsykologin har ett namn för det som hände: social identitet. Forskningen visar att vi delvis förstår oss själva genom de grupper vi tillhör och att synliga, gemensamma tecken som färger, kläder och symboler gör gruppen konkret. Det är därför idrottslag bär matchställ och körer klär sig lika. När vi ser oss själva i varandra blir det lättare att lita på varandra, och lättare att dra åt samma håll.
Och just den här tröjan bar mer än en färg. Den bar en mening som sammanfattar varför vi finns.
En femkamp där rollerna suddades ut
Dagen började med en tipsrunda om Yennenga och vad vi står för, om vikten av skolhälsovård, men också om nyttoväxter, biologisk mångfald och pedagogik. Kunskap som annars bor i olika delar av organisationen blev plötsligt allas.
Sedan var det dags för femkamp. Vissa grenar krävde fart och kraft, andra massor av tankeverksamhet och samarbete. Lagen var medvetet blandade: alla deltog, oavsett roll. Kocken och rektorn, vakten och agronomen, sjuksköterskan och läraren fick lösa uppgifter tillsammans.
Det är en viktig detalj. Bariärer mellan grupper minskar som mest när människor möts på lika villkor, samarbetar och har ett gemensamt mål. En femkamp uppfyller alla tre. OCH är galet roligt! Den som i vardagen ses som ”den på gården” eller ”den på kontoret” visar plötsligt helt andra sidor som listighet, humor, ledarskap. Och de banden lever kvar på måndagen, när en lärare behöver fråga köket om skolmåltiderna eller gården vill förklara en ny gröda för eleverna.
”Så här roligt har jag inte haft på länge.”
Brännboll, dans och kollektiv glöd
Efter en ordentlig lunch med mycket tjo och tjim var det dags för brännboll. Bilderna talar för sig själva. Och dagen avslutades, som sig bör, med dans.
Kommentarerna efteråt sa det mesta: ”Det här måste bli en årlig tradition.” Och, med full röst: ”Leve Yennenga!”
Gemenskap är också ett system
Hos oss hänger allt ihop. Gården försörjer skolmåltiderna, skolhälsovården gör att barnen orkar lära, och lärandet bygger framtidens försörjning. Den modellen fungerar bara om människorna bakom den känner varandra, litar på varandra och ser sig som delar av samma helhet. Efter några år som krävt mycket uthållighet av teamet genom politisk turbulens, pandemi, konflikt och klimatförändringar, var lördagen ett tydligt kvitto: vi står tillsammans.
Samarbete mellan alla verksamhetsgrenar är kärnan i hur vi skapar utveckling i samhället.
Agerar för idag, skapar för morgon. Vi ses nästa år.
Yennenga Progress · Nakamtenga, Burkina Faso
Globala målen: Mål 3 – God hälsa och välbefinnande · Mål 8 – Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt